近日，中華全國總工會下發了《中華全國總工會關于表彰全國模范職工之家 全國模范職工小家 全國優秀工會工作者的決定》（總工發〔2024〕15號），集團珠寶潮奢事業部工會小組被授予“全國模范職工小家”稱號，是集團首次獲此殊榮。

“全國模范職工小家”榮譽稱號由中華全國總工會設立，評選表彰每五年開展兩次，是全國工會系統表彰先進集體的最高榮譽，是對基層工會工作的最高褒獎和肯定。本次評選面向全國基層單位，經過層層篩選和評審，珠寶潮奢事業部工會小組脫穎而出，榮獲“全國模范職工小家”稱號。

近年來，在省直機關工委和省局工委的指導支持下，珠寶潮奢事業部始終聚焦中心工作，開展職工“服務之家”“先進之家”“幸福之家”建設，把小家建設作為立足服務大局、增強工會組織吸引力凝聚力的重要舉措，取得一定成效，先后獲得“全國巾幗文明崗”“浙江省巾幗文明崗”“浙江省直機關工會先進職工小家”等多項榮譽稱號。

一、加強思想政治引領，建設“服務之家”。集團工會高度重視思想政治引領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，通過組織職工政治學習、開展主題教育活動等方式，引導職工堅定理想信念，增強政治覺悟。充分發揮質量技術支撐作用，以服務企業和消費者為主要目標，主動融入市場、服務產業，以開放實驗室、助企紓困、科普惠民等舉措，為企業解難題，為群眾辦實事，提升職工社會責任感和服務意識。

二、滿足職工文化需求，建設“先進之家”。聚焦職工精神文化需求，積極打造先進職工之家，不斷夯實職工之家的“文化”屬性。設置母嬰室、讀書角、榮譽臺、黨建學習園地、標本展覽柜、茶文化展示柜、直播工作室和小視頻制作室等場地，提供多種體育鍛煉器材及文化娛樂設施，滿足職工不同需求，得到職工廣泛認可。各類特色專區關注職工的需求和發展，以創新的工作方式和可持續發展的模式，為職工提供個性化的服務和支持，極大調動職工積極性、主動性和創造性，為團隊發展提供堅強保障，體現“以人為本”的先進性。

三、注重職工權益保障，建設“幸福之家”。精心謀劃、高質量完成職工傳統節日慰問以及個人生日、結婚、生育、榮休慰問等工作。持續開展新春慰問和夏季送清涼，及時走訪慰問困難職工。每年統籌規劃職工療休養活動，開展職工春秋游活動。深入挖掘職工業余愛好，營造和諧工作氛圍，提倡健康生活方式。開展茶藝、花藝、制香等“生活美學”活動，鼓勵動員職工參加徒步、籃球、跳繩、詩歌朗誦、繪畫、攝影等比賽，構建全方位、立體化的職工服務陣地，讓職工切身感受貼心與溫暖，提升職工歸屬感和幸福感。

下一步，集團將以此榮譽為契機，不斷發揮示范帶動作用，在團結職工、服務職工、推動集團高質量發展中貢獻力量。